Tuesday 22 April 2025
Online
O seu processo de entrevista está permitindo que você identifique e selecione pessoas que tenham sucesso em seus negócios?
Este workshop foi projetado para ajudá -lo a fazer exatamente isso. Esteja você focado em contratar papéis principais, procurando contratar associados que operam genuinamente como uma extensão da sua equipe ou contratando em escala em qualquer nota do seu negócio, ajudaremos você a desbloquear técnicas para otimizar sua entrevista e seleção. Etapa da entrevista
Hosted by Caroline Boston from New Minds, we will look specifically at:
- defining your process – what you should be asking and testing at each interview stage
- Técnica de entrevista de melhores práticas-Dicas práticas para fazer ótimas perguntas e avaliar a adequação
- As consultorias comuns cometem, resultando em incorretas caros
- = o bom equilíbrio entre 'teste' e 'vender'-Como garantir que você esteja obtendo o que você precisa da entrevista, o que é o melhor da entrevista. A paisagem está mudando com a IA
- How the recruiter and candidate landscape is changing with AI
- Inclusive Recruitment e como reduzir o viés no seu processo de recrutamento. Construções. As novas mentes trabalham com seus clientes como uma extensão de sua marca para apoiá -los durante todo o ciclo de vida dos funcionários. Caroline tem mais de 20 anos de experiência como líder de recrutamento, recursos e talentos, com profunda experiência no setor de consultoria de gestão. Ele tem 16 anos de experiência liderando atividades de aquisição e gerenciamento de talentos para uma variedade de consultorias de tamanho pequeno e médias. Encontre o convite no seu calendário e aceite participar. (35+)
- Simple takeaways to action immediately
Prior to attending this event, TCGN members should watch Caroline’s other event ‘Recruitment: Why is it so hard to hire great people?’, upon which this workshop builds.
Our speakers
Caroline Boston
Caroline is the Managing Director of New Minds, a talent strategy and recruitment solutions consultancy that provides integrated resourcing and talent solutions for growing management consultancies. New Minds works with its clients as an extension of their brand to support them throughout the employee lifecycle. Caroline has over 20 years’ experience as a recruitment, resourcing and talent leader with deep expertise in the management consultancy sector.
Ben Palfreeman
Ben is a Senior Managing Consultant at New Minds. He has 16 years' experience leading talent acquisition and management activities for an array of small-medium sized consultancies.
Members don't need to register
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